« Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la note que je me donnerais ? » Si vous venez de lire cette question, vous êtes sans doute déjà en train de vous demander : quelle est la note que je me donnerais sur quoi ? En vérité, peu importe. Mon propos n'est pas d'évaluer un domaine en...
La recette miracle de la transformation d'une organisation existe-t-elle ? La quête du résultat ne fait-elle pas trop souvent oublier la prise en compte de la singularité de tout collectif ? Et si prendre le temps de comprendre la maturité du groupe à travers un diagnostic rigoureux était la clé de l'efficacité ? Dans cet article pour Public !,...
Souvenez-vous ! Vous êtes confortablement assis sur une chaise bois/alu, au premier rang ou au fond de la classe, et votre professeur de philosophie vous déclame cette citation de Sartre, on ne peut plus mémorisable : L'ENFER c'est les AUTRES ! Il est question d'un effet miroir, plus ou moins déformant, plus ou moins bienveillant, de ce que l'on...
Il existe mille motivations qui poussent à la reconversion professionnelle. Pour la définir simplement, je me suis tournée vers Pôle Emploi qui considère que la reconversion professionnelle est une démarche visant à changer de métier ou de statut. Elémentaire mon cher Watson !
Et il termine son texto par « La perfection, c'est has been ! Visons l'excellence, c'est déjà bien... ». Lui, c'est un jeune dirigeant d'une trentaine d'années. Pourquoi je vous en parle ? Car dans mon for intérieur, j'étais convaincue qu'il n'y avait plus grand monde en capacité d'utiliser ce mot dans une conversation quotidienne en 2018. Il faut...
A l'heure où les jeunes générations nourrissent réseaux sociaux et parfois dictionnaire de leur vocabulaire pour le moins créatif, me vient l'idée saugrenue de m'essayer à mon tour à ce nouveau sport de compétition. Ainsi, je vous propose de revisiter le terme « jusqu'au-boutisme » qui dans l'intelligence collective et le petit Robert se traduit...
Il y a quelques jours à peine, au détour d'un échange avec un client, celui-ci m'annonce qu'il voudrait « rompre avec son écosystème très structuré pour reconquérir l'esprit start-up des débuts ». L'objectif de cette PME, partagé par tellement d'organisations aujourd'hui, est de redonner de l'autonomie à ses salariés et stimuler leur goût de...
Simple phénomène de mode ou comme on me l'expliquait encore hier, réponse à un modèle en crise, l'entreprise libérée ne cesse de faire parler d'elle. Bien sûr, ses détracteurs sont nombreux à expliquer que cette solution n'en est pas une, qu'elle engendre plus de difficultés qu'elle n'en résout invoquant principalement l'importance de l'encadrement...
Très (trop) souvent encore, l'acte de communication en entreprise à travers un média ou un événement s'apparente à une ambition de cocher une case dans sa to do-list. Pourtant, au delà de l'investissement tant financier que humain, la communication qu'elle soit globale et porteuse de sens ou de proximité et orientée sur la relation, reste le...
La prise de parole en public est un exercice le plus souvent redouté. Il y a naturellement des individus qui ont des prédispositions, d'autres qui cultivent une aversion sans limite face à cette montagne infranchissable. Dans tous les cas, et au delà des conseils de préparation élémentaires qui sont dispensés pour améliorer une prestation,...
Si comme moi, vous ne faites pas partie de la génération Y, alors vous vous souvenez peut-être de ce célèbre slogan imaginé par le Club Med dans les années 90 : le bonheur, si je veux ! Albert Camus disait en son temps : « Qu'est-ce que le bonheur sinon l'accord vrai entre un homme et l'existence qu'il mène ? ». ...
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