LAB Tool Box

Animer, faciliter ou coacher c'est l'occasion de déployer des outils favorisant l'exploration individuelle, la mise en relation, la connaissance de soi ou encore le travail collaboratif. Voici quelques uns des outils utilisés dans le cadre des interventions LAB permettant un prototypage efficace. 

Cette liste est non exhaustive et évolue au fil des rencontres et des découvertes.

FORUM OUVERT

Un Forum Ouvert, c'est un espace de rencontres et d'échanges qui permet de faire travailler ensemble un grand nombre de personnes, d'une dizaine à plusieurs centaines, autour d'un thème commun. Cette méthodologie est basée sur l'auto-organisation, la créativité et la liberté d'expression.

WORLD CAFE

Le World Café permet la créativité et l'émergence d'idées nouvelles tout en mettant de côté les clivages hiérarchiques. Le format tournant et les discussions en petit comité permettent à tous les participants de s'exprimer et de faire émerger des pistes concrètes face à une problématique.

PRO ACTION CAFE

C'est une méthodologie d'échanges créatifs permettant à plusieurs personnes, dans un groupe, d'adresser une question, un thème de réflexion, une demande d'aide portant sur un de leurs projets. Elle permet aux demandeurs d'approfondir leur réflexion et de bénéficier des apports des participants.

LEGO SERIOUS PLAY

La méthode Lego Serious Play est un processus de facilitation qui réveille l'imagination, permet de communiquer en 3D et de faire face à des défis complexes et abstraits, en utilisant des briques Lego pour construire des métaphores et raconter un récit (storytelling).

PITCH CARDS

Serious Game permettant de travailler le pitch et la prise de parole en public de manière ludique, pédagogique et très efficace.

KLAXOON

Outil de facilitation digitale rassemblant un ensemble d'activités qui démultiplie la collaboration en réunion. Votes, challenges, nuages de mots... vous distribuez la parole et facilitez l'expression de tous, vous organisez visuellement vos idées, vous identifiez et trouvez ensemble des solutions. 

TOTEM

La soif de reconnaissance est une des 3 soifs fondamentales chez tout être humain. Totem c'est d'abord une activité de consolidation d'équipe qui vous assure que chaque participant en ressortira grandi, mais plus largement un thème d'ateliers qui ne laissera personne indifférent.

CODEV

Processus de co-résolution de problème  mettant à disposition d'une personne les apports de ses pairs sur une de ses problématiques. Le groupe explore le sujet au travers d'étapes structurées : Exposé, Clarification, Consultation, Synthèse, Apprentissages.

ICE BREAKER (S)

Un Icebreaker, c'est un échauffement avant une séance de travail ! 
Il permet d'engager des interactions entre les participants et de faciliter ensuite les prises de parole et le mode collaboratif. 

LIFE FLOW

Le Life Flow est un outil de coaching. C'est l'occasion de revisiter des expériences de vie structurantes et de faire émerger ses réussites, ses apprentissages, et ses défis de demain.

ANALYSE TRANSACTIONNELLE 

L'Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité et de la communication et une méthode contractuelle de changement.

Elle est utile dans les entreprises engageant des transformations (métier, organisation, culture, processus...) pour accompagner la dimension humaine de ces changements.


PNL 

La PNL est un outil très utile en coaching et complémentaire avec l'AT. C'est une approche originale du fonctionnement humain visant le développement personnel et interpersonnel. Elle s'appuie avant tout sur l'observation du comportement. Son originalité consiste à être orientée sur le « COMMENT » plutôt que sur le   « POURQUOI ».